En serie spørsmål til nordmenn og – kvinner som bor eller er på gjennomfart i Sveits.
Hvem er Guro ?
En evig optimist som er født og vokst opp i Norges beste by, Stavanger, dro til Oslo for å studere på Norges Idrettshøgskole, så jobb for Olympiatoppen og så videre jobber og mer studier, ble der i 19 år så Zürich hvor jeg har vært i 18,5 år . En person som ikke er redd for å bruke stemmen min når det må til i forhold til å gjøre en endring, eller sette fokus på at endring er nødvending. Da bryr jeg meg ikke noe særlig om det vil gjøre meg populær eller ikke å si ifra. Jeg er passe utålmodig, men forventer heldigvis mer av meg selv enn de rundt meg. Når andre sier jeg jobber for mye, pleier jeg si at det handler om å slappe av i de kroppsdelene som man ikke bruker. Jeg er snill og nok litt for naive som nordmenn flest, det var min største utfordring når jeg kom til Sveits og et internasjonalt arbeidsmiljø. Jeg trodde at vi alle var der for å gjøre hverandre bedre…. Jeg ser muligheter der andre bare ser problemer, gjelder også siste skiturene om vinteren når andre ser det grønne, ser jeg snøen som er igjen. Jeg har verdens beste kjæreste, Stefan som heldigvis sa «jeg venter på deg til du kommer hjem igjen» når jeg reise verden rundt.
I hvilken forbindelse er du i Sveits?
Jeg kom til Sveits etter å ha fremforhandlet en avtale med den Internasjonale Olympiske Komiteen med tanke på et globalt karriere program for toppidrettsutøvere. Det var umulig å jobbe på dette globale prosjektet med 25 prosjektledere over hele verden fra Norge, rekorden er 35 timers reisetid, på en uke, så da ble jeg hentet ned til selskapets hovedkontoret som lå i Zürich.
Kan du fortelle leserne våre om din jobb/ virke?
Jeg har to selskaper så det er nok å gjøre. Jeg bruker anledningen her til å fortelle om SheSkillz Global som er en plattform hvor kvinner kan promotere seg for bedrifter og bedrifter kan promotere seg for kvinnelige profesjonelle. I tillegg har vi et mentor program hvor toppledere fra hele verden stiller opp helt gratis for å være mentorer. Vi har også en verktøykasse med gode råd for karriere og arbeidshverdagen. Spesielt med historien til SheSkillz Global er at ideen ble etablert i et rom med kun menn og meg. Målsetting er å være med å bidra til å nå vår visjon, en verden hvor talent ikke har noe kjønn. Med utgangspunkt i rapporten fra World Economic Forum som konkluderer med mer enn 130 år før likestilling, så lar vi profesjonelle kvinner få tilgang til plattformen først. Med erfaring fra Olympiatoppens Kvinneprosjekt mot OL i Nagano og Sydney, viser det seg ofte at det handler mye om synliggjøring av kompetanse. Vi utvikler og eier all softwaren selv, så det gjør at vi raskt kan gjøre endringer i tråd med bedriftenes ønsker for en tids- og kostnadseffektiv hverdag og for kandidatene å ta tilbake styringen for egen karriere. Hos oss er ingen skjulte bindingsavtaler mellom et rekrutteringsbyrå og potensielle arbeidsgiver som kandidatene indirekte oftest uten å vite det er en del av, det er heller ingen høye rekrutterings fee. Og plattformen matcher selvfølgelig begge veier. En vinn – vinn for alle involverte parter, rett og slett.
Hva opplever du som er den største forskjellen på Sveits og Norge?
At man ikke trenger å vente i kø, innenfor helsevesenet (Jeg tror Norge har mye å hente fra Sveits her), at arbeidsgivere har mer rettigheter og det er en mer sunn skattepolitikk. I tillegg hvor organiserte sveitserne er og at ting stort sett får være i fred uten at noen ramponerer. Det er bare å ta en tur på kino på toalettet i Norge og i Sveits så ser man forskjellen, eller til en grillplass hvor det i Sveits ligger ved klar til å tennes opp og venter på deg. Likestillingen har kommet lengre i Norge, men Sveitserne begynner virkelig å få øynene opp bl.a har Federal Councillor Viola Amherd minister of Federal Department of Defence, Civil Protection and Sport DDPS, sagt hun vil ha 40% kvinner i leder stillinger i idretten. Så hvem vet, før vi vet ordet av det så er kanskje Sveits foran Norge. Jeg liker også skolesystemet i Sveits med at ikke alle må studere for å komme seg opp og frem, «det er mange veier til Rom»
Hva provoserer deg?
Når noen i en ansettelses prosess- eller når noen skal forklare hvorfor de har så få kvinner, med at de ikke finnes kvinner som vil…. Nå har vi som hører det, heldigvis et sted og henvise dem www.sheskillzglobal.com
Hva gjør du om ti år.
Da bistår jeg forhåpentligvis andre kvinnelige entreprenører med å nå sine målsettinger, fortsetter og holde foredrag, sitter i noen styrer og skriver ferdig en bok jeg begynte på for mange år siden. Jeg er også mye ute i naturen.
Hvis du kunne endre en ting her i verden – hva vil det være og hvorfor?
Jeg ville gjort plastikk forbudt! Jeg tror ikke det er sundt det at vi i snitt «spiser» plast på størrelse med et bankkort i måneden. Plasten forurenser i sjø, vann, hav og land og er skadelig for dyr,mennesker, fugler og fisk.
Renée Otterbech
